大明寺按照历代寺院规约，设有各种规章制度，1995年中国佛教协会统一颁布了《全国汉传佛教寺院管理办法》，大明寺也遵照这一办法，建立了一整套的管理制度。

       一、寺委会管理制度

        大明寺管理委员会设寺委会主任、副主任、委员若干人共同负责寺院的管理工作。例如1995年大明寺寺委会成员及纲领执事职责分工如下：

        寺委会主任（暂缺）

        寺委会第一副主任、都监静缘法师，主持寺委会全面工作，带领全寺僧众管理寺院负担全寺管理责任。负责组织每年一次的僧人述职、请职，负责组织接受剃度弟子和皈依弟子，领众熏修等事宜。

       寺委会第二副主任侯彪（市佛协副会长），定期组织开好寺委会，全面总结回顾寺庙工作，研究处理大明寺重大事务，并协助寺庙做好与政府各部门的联络协调工作。

        寺委会第三副主任、监院能修法师，是都监的助手，协助都监总揽庶务，侧重负责寺内的财产物资管理、生活安排、基建维修以及寺庙的安全、消防、绿化、卫生等工作。

       寺委会委员、监院慈光法师，是监院的助手，侧重负责教务，具体负责僧人管理制度的制定和贯彻落实，殿堂管理，宗教活动的安排，僧人的修学，培养僧才，往来接待，对外应酬，挂单、进单等事务。

        寺委会委员、副寺真诠法师，是能修监院的助手，侧重负责寺庙的安全保卫、消防、绿化、环境卫生以及上述各口的人、财、物的管理，寺院门票、香烛的库房管理。

       寺委会委员、副寺相行法师，是慈光监院的助手，侧重负责僧人修学、寺院宗教活动，并负责募化功德款，管理功德箱，以及负责寺院内的基建、被服两大库房。

       寺委会委员、知客德全法师，在监院慈光法师的具体帮助指导下，全面负责安排客堂工作，接待处理外来事务，协调寺内大众关系，详审来客，决定去留，登记安排留寺人员食宿，并向当地派出所申报户口登记，接洽安排佛事等。

       寺委会委员、知客明法法师，配合德全法师，协调寺内大众关系，协助真诠法师，负责寺庙安全保卫、消防绿化、环境卫生以及上述各口人、财、物的管理，负责寺庙门票、香烛和汽车两大库房的管理。

       寺委会委员、维那莲邦法师，负责率众领班，举唱回向，执行仪规，组织普佛、诵戒、佛事等。

       寺委会委员、知客能学法师，负责在客堂参学，做好客堂具体事务，侧重负责栖灵塔建设工程中的具体工作。

        寺委会委员、僧值能度法师，负责执掌规约，严肃威仪，严查各处仪规执行情况，严管上殿诵经秩序，督促僧众认真过堂、出坡，并管好寺庙财务、斋堂伙食以及寺内的用水用电等。

二、寺院规章制度

        大明寺为了维护宗教活动场所和旅游胜地的秩序和安全，从1995年以来制定了一系列的丛林规约，其中比较重要的有如下11种：

（一）共住规约

        国有国法，家有家规，寺庙亦然。家规、国法虽备，若不按律执行，亦属枉然。故严格执行，是国泰民安、事业兴盛的保证，寺庙亦然。大明寺常住同仁，悉是中华人民共和国的公民，亦是有组织的专业团体。僧众理应遵守国家的一切政策法令，同时要视寺如家，威仪整肃。

        弘扬佛法，光大丛林，是其天职；共住规约，是必遵守。

       1、自觉接受中国共产党的领导和遵守中华人民共和国的宪法和法令，服从宗教事务部门的行政领导。

        2、确认寺委会是大明寺的领导核心，大明寺的各项规章制度必须严格遵守，不得违犯。大小执事必须按职尽责，不得借词推委责任，也不得越权代庖，混淆秩序。违犯者必须加以教育，不服者，按章论处。

        3、凡目无领导、践踏规章者，轻者必须教育和忏悔，重者而又无悔改者不许共住。

        4、僧众应以“六和”为准则，不得结党、拉小宗派，不得挑拨离间、制造是非，不得斗殴、口角、影射伤人，违者记大过，教而不改者，不予共住；造成恶果者，追究刑事责任。

        5、每天二时功课必须准时（老残者除外），特殊活动（如出坡事）不得缺席，因病、因公缺席者，必须事先请假，不得随意行动。教育不改者，按不服从管理论处。

        6、僧众应该僧装整齐，注重威仪，不许僧装不整，蓄发留须，流里流气。凡有损僧人形象者，必须严格加以教育，如果已经教育，受到记过、记大过处分，仍不悔改者，给以迁单处分。

       7、不得私自募缘、暗收皈依弟子，不得在僧舍收留女客、和女客嬉戏打闹，违者记大过处分，严重者不予共住。若有亲友需要留宿客房，必须得到领导批准。留宿而不报告者，从严处分。

       8、不得在僧舍点烛焚香、安装电炉、烧煮饭菜、食用荤腥，违犯者将强行收管；若造成损失者，必须按价赔偿；凡造成重大事故者，送交司法机关处理。

        9、凡是施主赠予寺庙的财物，如古物、供品、书刊、法器等，必须交库房登记、保存（凡赠予个人结缘的除外），任何人不得隐匿不报，违犯者按照贪污论处。

（二）客堂规约

    客堂是寺院对内、对外交流的窗口，负责接待外宾，传递信息，安排寺务，执掌威仪，调和诸师，促进熏修，化解矛盾。客堂管理要求能做到动静有方，忙闲有序，公私兼顾，严肃和灵活相结合。

        1、客堂诸物要布置整齐完备，并须造册登记，由值班人负责管理。

        2、来客参访应该至诚接待，但是必须按照手续办事；对挂单、讨单者，应该报请领导裁夺，不得随便决定。

        3、内外僧众发生纠纷，必须报告客堂，由客堂量情解决。凡是僧众犯有重大违章错误（如口角、斗殴），必须秉公处理；凡是香客在寺中滋事，急宜调解劝阻，不得怕事回避。

        4、执行请假、销假制度要严格、细致，做好记录，便于查考、执行。

        5、对于佛事接洽，一般佛事，可以酌情安排，到时挂牌请众；较大的道场，必须报请领导决定。

        6、施主设斋供庆，要和副寺商量，布施的财物要开票入帐，数目较大的要报知领导。凡是与本寺僧众结缘的财物，应该平等均分，不得私取。

         7、早晚殿堂功课，客堂除了留一人值班以外，其余僧人必须参加；劳动（出坡）同上。若僧值缺席，由知客代行其职，不得有误。

         8、诸山或友好单位有事相邀，应该及时报知领导，便于安排出席，不得误事。

        9、国外佛事接洽，若是较大道场，应该上报寺院领导、佛教协会、宗教局，取得同意之后再作决定。

       10、凡是特殊客人来访，如名僧、名人、国内外政府首脑，皆应急报领导，便于安排迎送接待和安置等事宜。

（三）殿堂规约

          靖静庄严为寺庙特色，本寺管理人员要做到威仪齐整，动止安详、自然，人天欢喜，为寺增光，获福无量。

         1、时时照看香火，防止火烛造成事故。

         2、法器、拜垫，摆放整齐，殿堂佛座要求做到一尘不染。

         3、香客、游客进入殿堂，僧人应该态度和善，言语谦诚，发现违犯寺院规则的，例如带香烛进殿者，摸鼓法器者，粗言秽语者，乱抛杂物者，皆须轻言制止，不得言语生硬，态度粗暴，引起争斗，惹出是非。

        4、按时鸣钟，保证佛前供饭、供水，并做好上殿前后的准备与整理工作。

        5、佛前供品（指香客、游客贡献的物品），不得私取或随意送人。

        6、不得将未燃香烛私自变卖，进入私囊，违者重惩，举报者奖。

（四）挂单须知

         游方参学是僧人上进阶梯，可以取长补短，互开眼界；又若接待得法，亦可名播中外。但接待中须辨贤愚，方免遗害。

         1、来往客僧挂单住宿，须按手续登记。虽着僧装，若无证件（如身份证、戒牒、毕业证、介绍信等），又无人相识，不予留宿；若年老病重，或患有精神病、传染病，言不达意者，亦不留宿。

         2、客僧若向常住讨单，可视其年龄、体质、素质而定：若年过60岁，体弱病态，言谈粗鄙，又无专长，可不予讨单；条件合格者，应报告寺院领导，并向佛教协会、宗教局报呈决定。

         3、凡国外僧人欲住宿者，即使手续齐全，仅住一宿，亦须向佛协、宗教局汇报，经有关部门同意后，方可留宿。

         4、客僧离寺后，仍须查看客房，防止物件丢失。

（五）斋堂伙食制度

         1、斋堂管理人员

        （1）斋堂要建立收入与支出帐册，月终在斋堂张榜公布。

        （2）凡在本寺就餐者，必须按月、按规定交纳伙食费，退伙者不退伙食费；一律在斋堂就餐，不得将饭菜私自带进僧舍。

        （3）斋堂负责人按照规定标准收取伙食费，做到公正无私，亲疏一致，不得徇情包庇。一般香客要求就餐者，收费标准相同。特殊香客（不收费的）必须经过领导批准。

        （4）凡本寺僧俗亲友在斋堂就餐者，必须经过斋堂负责人许可，方可就餐；就餐时必须持有就餐券；否则，斋堂有权拒绝供给（经同意挂单的僧人可以不用就餐券）。

       2、炊事人员

    （1）炊事人员要做到饭熟菜香、按时开饭，不得超前、落后，就餐前食堂整洁。

    （2）做到计划用物，爱护公物，不得浪费，做到清洁卫生，碗筷餐具定时消毒，防止病从口入。

    （3）采购的蔬菜必须新鲜，油米佐料等变质、变味者不得购进，购物最好要有票据，负责人和管理人员按票验收，不得徇情舞弊。

    3、就餐人员

    （1）按时就餐，过时不候，不得争先恐后，不得随意进入工作间。

    （2）虽非过堂用斋，但是要保持僧象，不得大声喧哗。

    （3）餐具自洗自管，安放整齐。

（六）请假制度

    为了保证本寺院秩序井然，又照顾僧众个人特殊情况，特制定以下方便假制度。

    1、凡离开寺院，无论公事、私事，去回必须禀告客堂，办理请假、销假手续。一般上午请假者，应该回寺就中餐；下午请假者，应该回寺就晚餐，不得在外过宿，违者要进行教育、处分。

    2、僧众探亲访友，要具文字报告，经批准以后方才生效。每月请假不得超过6天，超过者扣除奖金。凡病假、住院必须经过医生证明，否则作为事假看待。

    3、凡是私自外出者，均作不请假论处；请假者若不销假，按超假论处；假期已经超过者，若不续假，作自动离寺论处。

（七）僧众作息时间规约

    大明寺丛林全日作息，以修持为要务，以钟板、键椎声为号，全体僧众务必遵守。

    1、早晨４时打四板，闻声起床，洗漱、穿袍搭衣（此为夏季，冬季为早晨五时起板）。

    2、4时半进殿堂礼佛，依次端坐，殿上鸣大钟大鼓，依次出堂上殿，念诵早课。

    3、６时过堂，闻报钟响声，堂内集合；闻引罄声，依次进斋堂，唱念供养后用早餐，结斋后回堂。

    4、７时至１０时，各人分头进行生活修持，按分工在各堂口协助职工搞卫生，做接待服务，处理事务，余时自修学习。

    5、１１时过午堂，仪式如前，用午餐。

    6、１１时半养息。

    7、下午１时，诸执事工作，其余人修学。

    8、下午４时上晚殿，做晚课。

    9、下午６时过晚堂，用晚餐。

    10、晚上７时，进堂念佛两枝香。

    11、晚上９时开大静，大殿撞钟，打二板，熄灯养息。

（八）经济、财会制度

    本寺本着节约开支、积累点滴资金，发展佛法事业，开发历史名城名胜，以达到庄严国土、利乐有情的目的，订出如下制度：

    1、本寺收入支出为两条线：每日收支以日报形式报告寺领导，收入均送银行。

    2、严格收支审核手续，收入开收据，支出凭发票，须有经办人、证明人签证后，经寺领导批准生效，对不合理的有关支出，财会人员有权拒支。

    3、支出有监督，监督者严格把好监督关，监督其经济支出是否合理，决不含糊。

    4、库存现金不得超过1000元，多余现金送银行，门票等各项收入必须每日交会计入帐，不得积压不报，否则如有失误，按职追究责任。

    5、每季、每年，请有关领导认真作1～2次的帐目检查、公布，以示民主理财。

    6、凡按照本寺有关规定经营的项目和所收的罚款，不论金额数目大小，一律归寺所有；不准寻找借口，吞没公款，私人经营，或请人代销、地下经营等，一经发现作营私舞弊、贪污论处。

    7、凡属外人赠与寺庙的财物（结缘除外），钱要入帐，物要入库，经库房造册登记保管，留为寺用，私人不得染指，违者以贪污论处。

    8、每逢周五，专人收取香仪，集体清点，造册入帐，五泉散币亦需入帐。

（九）库房管理制度

    本寺僧众对事物要明因明果，把佛言祖语作为借鉴。“爱惜常住物，如护眼中珠。”“施主一粒米，大如须弥山。”一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物力维艰，管好库房工作。

    1、库房实物要逐一登记入册，不得隐瞒遗漏，并做好保管工作。

    2、把好物品进出关，不得随意任人购进、领取。

    3、按月、按季做好消耗、报废帐，做到进出有据，出入帐相符。

    4、实物、菜物要防漏、防潮、防霉、防鼠害，做到及时曝晒，或透风阴凉，不得任其霉烂。

    5、发现库房物资问题应该及时向领导汇报。

（十）治安、消防管理制度

    为确保全大明寺的人员、物资、财产的安全，免遭损失，保持文明清净的宗教环境，特订如下制度：

    1、选编治安、消防、夜间巡逻值班的专业队伍。

    2、配备治安、防火等器材用具，并分工到人，负责管理。

    3、严格执行值班制度，并加轮流错时值班，落实任务。

    4、各种器材必须保持良好的备战状态，每月检查2次，值班人员必须了解各种器材及使用方法，保证拉得出、打得胜。

    5、严禁火种，殿堂、宿舍不点香烛，公共场合不许吸烟，食堂的灶堂专人负责，做到火熄主离，电线、灯火须每周检查一次。宿舍禁止使用电炉、热得快，违者须严肃处理。

    6、全寺要团结互助，忠于职守，对缺点相互纠正，对坏事要举报；对游客、香客的不文明举动，要文明劝阻；对坏人要采取强制措施，并立即报告有关领导处理。

    7、管好暂住人员的户口，严格登记来往人员，提高警惕，防止坏人破坏。

    8、治安人员要忠于职守，服从领导听指挥，积极做好本职工作，认真学业务、政治，以提高办事技能和觉悟程度，为大明寺的安全、保卫作贡献，争当文武双全的治安战士。

（十一）寺庙外雇工作人员管理总则

    1、办公室作为寺委会的职能部门，其管理人员必须以身作则，尽责尽职，起到参谋作用。要按时上下班，严格执行各项制度，在寺庙负责人的领导下做好日常事务工作，遇到重大问题须即时请示禀报，不得越权处理问题。

    2、遵守作息制度，不得迟到早退，处理个人生活琐事时间，只能在一刻钟之内，并委托寺内人员代办照管；超过15分钟以上须经领导批准，不准擅离岗位。换班吃饭，保证岗位上有人。

    3、堂馆内的一切设施与物品必须切实看护好，上下班前均须认真检查交待清楚，严格执行交接班制度，如果发现物品损坏、缺少或有可疑迹象时，立即报告领导，并保护好现场，否则追究当事人的失职责任。

    4、在本人管辖区域内，要求室内外卫生全天保洁，不允许地面出现痰迹、烟蒂、纸屑等脏物。

    5、工作人员在岗期间必须遵守庙规，不准携带荤腥入寺或在寺内饮酒。上班时要求全神贯注，尽职尽责，不准看书报杂志，不准聊天，不准打瞌睡，不准带小孩；非特殊情况，未经领导批准，不准找亲友替班。上述规定如有违反，视情节轻重给予批评，从扣发奖金，勒令检查，直至开除处分。

    6、注意内部团结，尊重僧众和寺内全体人员，有意见必须按组织系统反映，不准争吵、打骂；严禁在现场顶撞任何寺内领导，反对毫无根据地乱发议论，否则按违纪严肃处理。

    7、着装要整洁，要礼貌服务，以谦让为上，原则上不允许与游客发生争吵；如发生争执，应该找治安办或办公室处理，秉着息事宁人的原则，缓解矛盾，不准人为地把事态扩大。

    8、寺庙有权根据工作需要及本人实际表现，聘用或辞退任何外雇工作人员，外雇人员本人也有权提出自退要求和另谋他就，不得把一方的意愿强加在另一方身上。

    9、工作中应认真注意安全，如碰到认为有险情的工作任务时，当事人有权拒绝接受或操作，否则发生意外伤亡事故由本人自理，因此而引起的一切后果自负，寺庙概不承担责任。

    10、旅游旺季，每人每月休息一天；淡季根据工作表现和来寺工作时间长短，适当放宽休息时间。凡是节假日、星期天，除特殊情况外，一律不准放假。节假日缺勤在两个小时以内的，扣除当日旺补；事假超过三天的，取消当月评奖资格。农忙季节，另外酌情处理。

    11、雇用人员的试用考核期为三个月，正式录用后，除备有本人居民身份证外，还须持村委会、居委会以上单位的证明。

    12、外雇人员的福利待遇，原则上一视同仁，同工同酬。不论是寺庙辞退的，或本人要求自退另谋他业的外雇工作人员，从离开寺庙当日起，一切福利待遇立即停止执行，不追不补。

    13、要求检票人员全神贯注，认真检票。检票人员必须坚持原则，不徇私情。全寺工作人员的直系亲属来寺观光者，在三人以内的可以照顾免票。三人以上的必须买票，任何人不得越权处理。凡是与本寺有约定，来寺参观门票到年终结算的各个单位，其参观凭证的公章，必须清晰，参观人数与使用人必须填写清楚。如果因为不负责任，造成讹错，无法结算时，追究收证当事人的责任。

    14、凡属游客，不论大人小孩，一律由大门进出，不准擅自无票放人；后门严禁收取现金，否则按违纪重罚。

    15、有关领导部门或本寺协作单位人员来寺观光时，如果既无介绍信件，又不明确来人的身份，且人数众多时，必须请示领导后方可放行。

    16、搞好门前卫生“四包”工作，明确分工，随脏随扫，要求车辆停放整齐，注意安全。

    17、对进出寺庙人员，必须严格执行检查制度，不得徇私放行。为安全起见，在寺庙住宿人员，不论僧众或外雇工作人员，必须经客堂或治安办公室许可后，再报请当家师批准，方可留宿。凡是明知故犯，擅自留宿者，将严肃处理，决不姑息宽容。

    18、工作人员无急事不准进僧房，更不允许无故在僧人宿舍逗留、拉呱说笑。出家人亦须遵守此规定，不得乱窜工作人员临时休息室。

    19、基建工程是一项艰巨而繁重的任务，要求我寺施工技术人员坚守岗位，合理分工，牢牢抓住工程的质量和进度，严把材料关，掌握技术数据，做好原始记录，以便验收有数。属于职权范围之内的事，应勇于负责，与乙方据理力争，不得推诿、将矛盾上交。

    20、治安管理人员必须每天按时刻到岗，不得擅自离开工作岗位。休假实行请假、消假制度。定期学习有关治安管理条例，总结交流所遇到的治安矛盾与纠纷的处理经验，认真维持公共场所的社会秩序。同时做好单位内部临时人员登记工作，认真做好暂住人员的暂住登记、管理，确保单位内部治安秩序正常化。

    21、治安管理人员必须掌握单位内部重点防范部位，细致勘察，并应该熟悉消防器材的使用方法及摆放位置，认真做好防火安全工作，遇到问题，立即回报单位有关领导。遇到重大事件，应保护好现场，与公安机关取得联系，并配合公安机关处理好问题，提供线索。
    22、治安管理人员值班主要以巡逻方式察看各景点、各部位是否安全，夜间值班主要以防火、防盗等安全工作为主要职责。